Advies
RealDrives
Wat maakt de mensen en organisaties buitengewoon presteren? Hoe komt het dat mensen in organisatieverband tot grootse prestaties komen? Wat maakt dat mensen bereid zijn zoveel energie aan een organisatie te geven dat zij op topniveau kunnen presteren? Dat zij de energie kunnen opbrengen om de extra mile gaan? Hoe komt het dat sommige mensen en teams denken de wereld aan te kunnen, terwijl anderen bij de geringste tegenslag het hoofd in de schoot laten vallen? Het lijkt magie, maar het is het niet.
De prestaties van mensen, groepen en organisaties zijn terug te voeren op de manier waarop zij worden gedreven. Het begrip ‘drijfveer’ verwijst naar feit dat mensen uit eigen beweging in beweging komen. Mensen doen dat automatisch. Ze moeten bewegen, ze kunnen het niet laten. In ieder mens zit een soort zelfgegenereerde energie, een soort oerdrift om dingen te ondernemen. Drijfveren vormen als het ware een filter tussen alles wat je kunt en datgene waaraan je daadwerkelijk geneigd bent om je energie aan te spenderen. Drijfveren geven richting aan je vermogens.
Een drijfveer kan gezien worden als de wens om discrepanties tussen wens en werkelijkheid op te heffen. Het waargenomen gebrek werkt dan als een prikkel die een actie uitlokt. Omdat er zeer verschillende drijfveren bestaan, reageren mensen ook zeer uiteenlopend op de zelfde soort situaties. Waar de een niet tegen chaos kan en meteen orde probeert te scheppen, gedijt een ander juist in chaos omdat dit de creatieve vermogens scherpt. Waar de een niet zonder hechte relaties kan en bijgevolg eerst contacten aan te knopen, popelt de ander om gestelde doelen zo snel mogelijk te behalen.
RealDrives is een nieuw instrument, dat niet alleen de drijfveren van mensen meet, maar ook laat zien hoe zij zich aan hun omgeving aanpassen. Wist u dat bijna ieder mens zich aan zijn of haar omgeving aanpast, en er dus een verschil bestaat tussen hoe mensen gedreven zijn en hoe mensen zich gedragen? RealDrives gaat uit van het moderne beeld van de connected individual. Vanuit dat beeld kunnen we niet leren wie we zijn door alleen naar ons eigen ik te kijken. We zijn verbonden met onze omgeving, passen ons daaraan aan en zijn daarin op onze eigen manier effectief. RealDrives laat de relaties zien tussen wat we echt willen, wat we eigenlijk doen en hoe we onze omgeving zien. Met behulp van de RealDrives test - een online vragenlijst - bepaalt u doeltreffend wat iemands voorkeuren zijn, hoe hij of zij tegen de omgeving aankijkt en hoe het gedrag daarop is aangepast. Testkandidaten van RealDrives ontvangen een persoonlijk rapport, waarin met grafieken en op de persoon toegesneden teksten een toegankelijk en blijvend beeld van het eigen testresultaat wordt gegeven.
Meer weten over RealDrives? Klik dan hier.
Meer weten over drijfveren? Klik dan hier.