• http://t.co/q3FWORW9 Beste Maarten, Een hoop terechte vragen, ik zal proberen ze e..
  • RT @maikivog: @Hansvanderloo wie heeft er nog oude of kapotte mobieltje liggen die ..
  • Het #NieuwePresteren houdt in dat a) prestatielat hoger ligt, b) omstandigheden zwa..
  • In plaats van over Het Nieuwe Werken moeten we het eens hebben over het #NieuwePres..
  • @Cornelletje @SnuffelmuiS Hoezoe niet weten wat autimsme betekent? Is ziekelijke in..
volg mij »
  • Home
  • Profiel
    • Bio
    • Persoonlijkheid
    • Visie
    • Deskundigheid en ervaring
  • Diensten
    • Portfolio
    • Aanpak
    • Klantvragen
    • Partners
    • Instrumenten
  • Aandachtsgebieden
    • Visie
    • Strategie
    • Verandermanagement
    • Cultuurverandering
    • Motivatie, betrokkenheid en prestaties
  • Publicaties
    • Boeken
    • Publicaties
    • Boekentips
  • Contact
    • Contact
    • Links

Recensies

  • How the mighty fall
  • De broedfactor
  • 8ste eigenschap
  • Sterke punten
Boekentips Publicaties Home

Boekentips

De volgende boeken heb ik met veel plezier en inspiratie gelezen. Het waren voor mij echte ´eye openers´. Ik beveel ze dan ook van harte aan.

Nieuw verschenen en must read!


Achtergronden en aard van het nieuwe motivatiesysteem ‘Motivatie 3.0’
Bestel hier

Opvolger van de bestseller ‘Hot Spots’. Praktische handleiding hoe je in je dagelijkse werk kunt gloeien’.
Bestel hier

Vernieuwing vindt niet langer binnen bedrijven, maar in de samenleving plaats. Laat je inspireren!
Bestel hier

Visie en Leiderschap


Bestel hier

Bestel hier
Het meesterwerk ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ en de opvolger ´De achtste boodschap´ . In zijn nieuwste boek beschrijft Covey hoe mensen in het eigentijdse informatietijdperk waarin de ‘kenniswerker’ centraal staat hun volledige potentie kunnen ontplooien. Dit kan volgens Covey door het volgen van de ‘innerlijke stem’ en door het inspireren van anderen om ook hun stem te volgen. Klik hier voor een behandeling van het werk van Covey

 


Bestel hier

Bestel hier

Bestel hier
De drie meesterwerken van Jim Collins over respectievelijk visionaire organisaties, de ontwikkeling tot een ´grootse´ onderneming en de factoren die tot de plotselinge neergang van machtige bedrijven kunnen leiden. Alle drie aanraders!

Strategie en innovatie


Bestel hier
Klassieker, maar nog steeds uitermate goed leesbare en heldere beschrijving van de uiteenlopende strategiescholen.

 


Bestel hier

Bestel hier

Bestel hier
Drie boeken die strategie ontdoen van haar zwaarwichtigheid en streven naar een zogeheten ‘one page strategy’. Ook de nodige aandacht voor de balans tussen rationele en emotionele factoren in strategievorming

 


Bestel hier

Indrukwekkend epos over een trots bedrijf dat aan persoonlijke overmoed, strategisch onvermogen en culturele eenzijdigheid ten onder ging.

Bestel hier

Altijd al benieuwd geweest hoe managers van een strategisch vernieuwend bedrijf als Google te werk gaan? Dit boek geeft een interessante kijk in de keuken van een trendsetter.

Verandermanagement


Bestel hier

Bestel hier

Bestel hier
Drie boeken waarin wordt aangegeven dat veranderen meer is dan reizen van A naar B, maar waarin ruim aandacht wordt geschonken aan emotionele en procesmatige aspecten die veranderinitiatieven kunnen maken of breken.

Cultuurverandering


Bestel hier

Bestel hier

Bestel hier
Klassiekers op het gebied van organisatiecultuur. Hoewel her en der wat gedateerd, nog steeds het beste wat er over dit thema is geschreven.

Drijfveren


Bestel hier

Bestel hier

Bestel hier
Na jaren van opportunistisch en marktgedreven handelen, is het nu tijd voor meer aandacht voor wat mensen werkelijk drijft en wat hen sterkten zijn. Stuk voor stuk zeer lezenswaardige boeken.

Motivatie, betrokkenheid en prestaties


Bestel hier

Bestel hier

Bestel hier
Aandacht voor de factoren die er werkelijk toe doen op de werkvloer: vertrouwen, betrokkenheid en energie.

Presentatie & workshop

Interesse in een presentatie of workshop?

Klik dan hier »

Drijfveren

Interesse in uw drijfveren en dat van uw team?

Klik dan hier »

Advies & Coaching

Een onafhankelijk advies of coaching?

Klik dan hier »
Ontwikkeling: Vwebdesign