De volgende boeken heb ik met veel plezier en inspiratie gelezen. Het waren voor mij echte ´eye openers´. Ik beveel ze dan ook van harte aan.
Nieuw verschenen en must read!
![]() Achtergronden en aard van het nieuwe motivatiesysteem ‘Motivatie 3.0’ Bestel hier |
![]() Opvolger van de bestseller ‘Hot Spots’. Praktische handleiding hoe je in je dagelijkse werk kunt gloeien’. Bestel hier |
![]() Vernieuwing vindt niet langer binnen bedrijven, maar in de samenleving plaats. Laat je inspireren! Bestel hier |
Visie en Leiderschap
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
Het meesterwerk ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ en de opvolger ´De achtste boodschap´ . In zijn nieuwste boek beschrijft Covey hoe mensen in het eigentijdse informatietijdperk waarin de ‘kenniswerker’ centraal staat hun volledige potentie kunnen ontplooien. Dit kan volgens Covey door het volgen van de ‘innerlijke stem’ en door het inspireren van anderen om ook hun stem te volgen. Klik hier voor een behandeling van het werk van Covey |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
| De drie meesterwerken van Jim Collins over respectievelijk visionaire organisaties, de ontwikkeling tot een ´grootse´ onderneming en de factoren die tot de plotselinge neergang van machtige bedrijven kunnen leiden. Alle drie aanraders! | ||
Strategie en innovatie
![]() Bestel hier |
Klassieker, maar nog steeds uitermate goed leesbare en heldere beschrijving van de uiteenlopende strategiescholen. |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
| Drie boeken die strategie ontdoen van haar zwaarwichtigheid en streven naar een zogeheten ‘one page strategy’. Ook de nodige aandacht voor de balans tussen rationele en emotionele factoren in strategievorming | ||
![]() Bestel hier Indrukwekkend epos over een trots bedrijf dat aan persoonlijke overmoed, strategisch onvermogen en culturele eenzijdigheid ten onder ging. |
![]() Bestel hier Altijd al benieuwd geweest hoe managers van een strategisch vernieuwend bedrijf als Google te werk gaan? Dit boek geeft een interessante kijk in de keuken van een trendsetter. |
Verandermanagement
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
| Drie boeken waarin wordt aangegeven dat veranderen meer is dan reizen van A naar B, maar waarin ruim aandacht wordt geschonken aan emotionele en procesmatige aspecten die veranderinitiatieven kunnen maken of breken. | ||
Cultuurverandering
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
| Klassiekers op het gebied van organisatiecultuur. Hoewel her en der wat gedateerd, nog steeds het beste wat er over dit thema is geschreven. | ||
Drijfveren
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
| Na jaren van opportunistisch en marktgedreven handelen, is het nu tijd voor meer aandacht voor wat mensen werkelijk drijft en wat hen sterkten zijn. Stuk voor stuk zeer lezenswaardige boeken. | ||
Motivatie, betrokkenheid en prestaties
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
![]() Bestel hier |
| Aandacht voor de factoren die er werkelijk toe doen op de werkvloer: vertrouwen, betrokkenheid en energie. | ||